Права беременных женщин, связанные с работой в Казани

Оставить мнение, отзыв

Итак, Вы в ожидании появления на свет малыша. Вы только-только узнали о беременности и как обычно собираетесь на работу в Казани. Помните, женщина в положении по трудовому кодексу обладает определенными привилегированными правами. Если Вы еще о них не знаете, к Вашим услугам наша статья.

«Нет» увольнению!

Если Вы в положении, отбросьте все стеснения и перестаньте секретничать. Как только Вы узнали о беременности, прямиком идите к начальнику. Как только он будет поставлен в известность, Вы будете находиться под защитой закона, запрещающего уволить Вас. Причиной увольнения беременной женщины может стать только одна – ликвидация фирмы или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем. По российскому законодательству работодатель не имеет права уволить женщину во время беременности, а также в течение 4 месяцев после родов. Этот же закон  распространяется и на испытательный срок. Если же случилось так, что женщина узнала о своей беременности уже после увольнения, у нее есть 2 недели, чтобы сообщить об этом работодателю, тогда она сможет сохранить за собой рабочее место. Однако обратной стороной медали является тот факт, что при выкидыше работодатель имеет полное право расторгнуть с женщиной трудовой договор. Это право он приобретает со дня, когда он узнает или должен узнать о факте окончания беременности.

Табу

Беременным женщинам запрещено выполнять определенные виды работ:

• Контакт с радиоактивными и ядовитыми веществами, сюда же можно отнести работу с возбудителями болезней.
• Регулярное поднятие и переноска тяжестей (более 5 кг, иногда – 10 кг.)
• Постоянная работа на ногах или работа, где нужно постоянно сгибаться, тянуться и т.п.
• С третьего месяца беременности женщинам запрещается работать на транспортных средствах, ни в роли водителя, ни в роли контролера или стюардессы.
• Запрещено ставить беременную женщину на работу в ночные смены  (после 20:00) и по выходным.
• Работа на конвейере или сдельная работа также под запретом.

Если работа беременной связана с какой-либо из вышеперечисленных, работодатель обязан предоставить женщине другое рабочее место без изменения заработной платы. Например, ночную смену заменить на дневную, стюардессу «спустить с небес на землю», а медсестру, специализирующуюся на рентгене, перевести в другое отделение больницы. Работодатель может предложить перевести женщину на другую должность не временно, а насовсем, но  только по согласию женщины. При этом будет выплачиваться жалование, предусмотренное для новой должности. Если подходящей работы для женщины в организации не находится, а ее обычные обязанности находятся под запретом для беременных, ее просто освобождают от работы, но жалование платят в обычном размере.

Некоторые, не совсем добросовестные работодатели, будут предлагать взять отпуск по болезни. Этот маневр является незаконным, никто не может заставить Вас уйти на больничный.

Визиты к врачу

Естественно, беременная женщина, чаще, чем все остальные сотрудники компании будет ходить к врачу, а работодатель в свою очередь обязан отпускать ее на внеочередные медицинские осмотры. При этом рабочее место за женщиной, конечно, сохраняется, а заработная плата остается на прежнем уровне.

Ожидание ребенка – очень волнительный и важный процесс. В положении настроение может испортить многое, особенно работа. Но не стоит обращать внимания на неприятности на работе в Казани, тем более, что закон на Вашей стороне. Поэтому не бойтесь, что Вас могут уволить, понизить зарплату или отправить на больничный.

Добавлено: 22-12-2019 07:43

	ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ Спроси у гинеколога (вопрос-ответ) Ты привыкла следить за своим здоровьем. Возникают вопросы? Тревожный симптом Срок моей беременности 31 -32 недели. Я обратила внимание на обильные выделения из влагалища. Нормально ли это? • При увеличении срока беременности действительно часто отмечаются выделения из влагалища. Они должны ... Трудный вопрос психологу (вопрос-ответ) Дела горшочные… Сын (1 год и 7 месяцев) стал бояться ходить на горшок. Как почувствует, что хочет в туалет, начинает плакать, топтаться на месте и ходит «по-большому&r aquo; в штанишки. Что происходит с ребенком? • Причин может быть несколько. Возможно, у крохи возникли неприятн ... На Ваши вопросы отвечает гинеколог (вопрос-ответ) Можно ли еще рожать? При первой беременности помимо хронического пиелонефрита у меня была преэклампсия. На 35-й неделе стало повышаться давление, появился белок в моче. Прибавка в весе составляла 1-1,5 кг в неделю. На 37-й неделе мне сделали кесарево сечение. Отмечалось многоводие. Сынок родился ... Вопросы гинекологу (вопрос-ответ) ОРВИ и беременность Я беременна (всего 2 недели), но, к сожалению, простудилась. Какое лечение предпочтительно в моем состоянии - фитотерапия, гомеопатия или медикаментозные химические препараты? • При высокой температуре можно принимать щадящие медикаментозные средства, так как гипертерми ... Женская консультация (вопрос-ответ) На вопросы отвечает акушер-гинеколог. Болит и наливается грудь... Есть ли повод для тревоги? Недавно стала замечать, что всякий раз за 6-7 дней до начала месячных грудь набухает и болит, иногда из нее выделяется мутноватая жидкость. А уже на первый-второй день месячных все симптомы исчезают. Под ...

Казанские больницы по районам города

	ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ Макробиотика или похудение по фэн-шуй Тема сегодняшней статьи посвящена правильному питанию по фэн-шуй. Некоторым людям такое изобретение человечества как «диета» дается с трудом. В их мыслях сразу всплывают картины мучительного голодания, раздражения и недовольства, после чего практически всегда возникает срыв, в резул ... Полезные свойства улиточной слизи Улиткам, с древнейших времен, приписывались способности лечить самые разные болезни. Не случайно улитки считались символом вечности в Египте и Вавилоне. Многие кожные и простудные заболевания лечили улиточной слизью, которая была незаслуженно забыта через некоторое время. Однако сейчас ученые и ... Субфебрильная температура у детей Субфебрильная температура в детском возрасте может быть общим симптомом, означающим единственный признак заболевания или же стать составляющей клинической картины, специфичной для какой-либо патологии. Для начала нужно определиться – какая температура у ребенка считается субфебрильной? От ...